Panduan

Cara Membuat SKP Tahunan

SKP Tahunan berisikan target-target pekerjaan sesuai dengan jabatan yang diampu yang rencana akan dikerjakan oleh seorang PNS selama kurun waktu satu tahun.

WAKTU PEMBUATAN : Akhir tahun sebelumnya atau awal tahun berjalan

BATAS WAKTU PEMBUATAN : Maksimal tanggal 31 Januari tahun berjalan

Cara pembuatan SKP Tahunan adalah sebagai berikut :

        1. Pilih menu SKP pada menu utama kemudian pilih sub menu SKP Tahunan.

          image.png

        2. Maka akan ditampilkan halaman utama SKP Tahunan seperti gambar di bawah.

          image.png

        3. Klik tombol (seperti pada gambar) pada kolom target untuk mengisikan target-target SKP Tahunan.Screenshot From 2025-09-17 14-36-13.png

        4. Klik tombol (seperti pada gambar) untuk menambahkan target SKP Tahunan. Kemudian akan ditampilkan form isian seperti pada gambar di bawah.

image.png

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pengisian target SKP Tahunan ini adalah sebagai berikut :

Cascading artinya bahwa ada keterkaitan antara target pekerjaan yang akan dimasukkan dengan target pekerjaan atasan. Jadi ketika status kegiatan diisi Cascading, silakan pilih SKP Tahunan atasan yang terkait dengan pekerjaan yang akan dimasukkan sebagai target SKP Tahunan.

Cara Membuat SKP Bulanan

SKP Bulanan berisikan target-target pekerjaan berdasarkan SKP Tahunan yang sudah dibuat yang akan dikerjakan dalam suatu bulan tertentu. SKP Bulanan ini merupakan breakdown dari target-target SKP Tahunan yang sudah dibuat di awal tahun.

WAKTU PEMBUATAN    :  Awal setiap bulannya atau bisa dibuat di bulan-bulan sebelumnya atau bahkan bisa dibuat di awal tahun setelah pembuatan SKP Tahunan


BATAS WAKTU PEMBUATAN  :  Awal bulan

Cara membuat SKP Bulanan adalah sebagai berikut :

1. Pilih menu SKP pada menu utama kemudian pilih sub menu SKP Bulanan.

image.png

2 .Maka akan ditampilkan halaman utama SKP Bulanan seperti gambar di bawah.

image.png

3. Klik tombol (seperti pada gambar) pada kolom target untuk mengisikan target-target SKP Bulanan.

image.png

Sehingga akan muncul tampilan seperti gambar di bawah.

image.png

4. Klik tombol (seperti pada gambar) untuk menambahkan target SKP Bulanan. Kemudian akan ditampilkan form isian seperti pada gambar di bawah.

image.png

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pengisian target SKP Bulanan ini adalah terkait dengan Status Tahapan. Silakan isikan status tahapan YA jika pekerjaan yang akan dikerjakan bulan tersebut mempunyai langkah-langkah untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Isikan status tahapan TIDAK jika pekerjaan yang akan dikerjakan bulan tersebut tidak mempunyai langkah-langkah untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

Cara Input Kegiatan Harian

Input kegiatan harian ini bertujuan untuk mencatat semua pekerjaan yang dilakukan oleh semua PNS setiap harinya baik itu pekerjaan yang berhubungan dengan SKP maupun pekerjaan yang tidak ada hubungannya dengan SKP atau yang disebut kegiatan produktivitas.


WAKTU INPUT    :  Setiap hari


BATAS WAKTU INPUT    :  5 hari kalender

Cara input Kegiatan Harian adalah sebagai berikut :

image.pngimage.png

image.png

Silakan isi form isian tersebut dengan kegiatan harian sesuai dengan realita yang dikerjakan setiap harinya.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam input kegiatan harian adalah sebagai berikut:

Cara Input Realisasi Waktu dan Biaya Bulanan

Proses ini digunakan untuk input realisasi waktu dan biaya dari masing-masing target pekerjaan yang sudah dibuat setiap bulannya berdasarkan penyelesaian pekerjaan yang dilakukan setiap harinya.


WAKTU INPUT    :  Di akhir bulan atau setelah suatu pekerjaan selesai dikerjakan


BATAS WAKTU INPUT    :  Tanggal 5 bulan berikutnya

Cara input Realisasi Waktu dan Biaya Bulanan adalah sebagai berikut :

image.png

image.png

image.png

Setelah input realisasi waktu dan biaya disimpan, maka sistem akan langsung menghitung otomatis capaian kinerjanya.

Cara Input Tugas Tambahan

Proses input tugas tambahan ini dilakukan untuk menyimpan tugas-tugas tambahan yang dimiliki oleh PNS. Tugas tambahan yang diperbolehkan dimasukkan dalam aplikasi ini adalah tugas tambahan yang menggunakan Surat Keputusan (SK) dengan tanda tangan minimal eselon II.

Cara melakukan input tugas tambahan adalah sebagai berikut :

image.png

image.png

Cara Verifikasi Kegiatan Harian Bawahan

Setiap kegiatan harian yang sudah diinputkan oleh bawahan wajib diverifikasi oleh pejabat penilai. Proses ini hanya dilakukan oleh pejabat penilai.

WAKTU INPUT    :    Setiap hari

BATAS WAKTU INPUT    :    Tanggal 5 bulan berikutnya

Berikut ini dijelaskan terkait cara melakukan verifikasi kegiatan harian bawahan.

image.png

image.png

image.png

Kategori penilaian kegiatan harian bawahan terdiri dari beberapa kategori dan nilai sebagai berikut.

Sangat Baik 100
Baik 90
Cukup 75
Kurang 60
Buruk 50

Cara Melakukan Penilaian Kualitas dan Perilaku Bawahan

Proses ini dilakukan oleh pejabat penilai untuk memberikan penilaian kualitas masing- masing target SKP Bulanan dan juga memberikan penilaian perilaku bawahan setiap bulannya.

WAKTU INPUT    :  Setiap akhir bulan

BATAS WAKTU INPUT    :  Tanggal 5 bulan berikutnya

Berikut ini merupakan cara pemberian penilaian kualitas dan perilaku bawahan.

image.png

image.png

image.png

image.png

Kemudian akan ditampilkan halaman penilaian seperti pada gambar di bawah ini. Halaman ini merupakan rekapitulasi kegiatan-kegiatan harian yang berhubungan dengan suatu target SKP Bulanan. Rekapitulasi kegiatan ini akan menghasilkan nilai rata-rata kinerja bulanan. Nilai rata-rata ini digunakan untuk menentukan range penilaian kualitas.

Kegunaan dari range kualitas ini adalah agar pemberian nilai kualitas oleh pejabat penilai sesuai dengan realita berdasarkan nilai kualitas kegiatan harian yang diperoleh selama bulan tersebut.

image.png

image.png