Cara Melakukan Penilaian Kualitas dan Perilaku Bawahan

Proses ini dilakukan oleh pejabat penilai untuk memberikan penilaian kualitas masing- masing target SKP Bulanan dan juga memberikan penilaian perilaku bawahan setiap bulannya.

WAKTU INPUT    :  Setiap akhir bulan

BATAS WAKTU INPUT    :  Tanggal 5 bulan berikutnya

Berikut ini merupakan cara pemberian penilaian kualitas dan perilaku bawahan.

Kemudian akan ditampilkan halaman penilaian seperti pada gambar di bawah ini. Halaman ini merupakan rekapitulasi kegiatan-kegiatan harian yang berhubungan dengan suatu target SKP Bulanan. Rekapitulasi kegiatan ini akan menghasilkan nilai rata-rata kinerja bulanan. Nilai rata-rata ini digunakan untuk menentukan range penilaian kualitas.